“我们村最大的问题就是党组织的群众组织力有待提高，缺少有效吸引凝聚群众的措施，在做群众思想工作方面还要更进一步努力。”一位村干部在接受峄山镇纪委主要负责同志对村级“一把手”的监督谈话后说。日前，峄山镇纪委主要负责同志对各村村级“一把手”开展“一对一”监督谈话，督促其履好职、尽好责，形成带动清廉峄山建设的“头雁效应”。
为避免谈话对象和谈话内容“一刀切”“同质化”,谈话前，峄山镇纪委工作人员结合日常监督、专项检查、信访举报、审查调查以及巡视巡察整改等情况，对被谈话人的个人情况进行综合分析研判，坚持问题导向，为谈话对象精准“画像”，制定专属谈话方案，切实提高监督谈话的针对性、有效性和规范性。
谈话中，镇纪委主要负责同志围绕村庄治理状况、履职情况及存在的问题和困难与村级“一把手”进行深入交流，系统研究、动态分析腐败问题易发、多发、频发的风险点，一针见血地指出村级“一把手”工作过程中存在的问题和短板，帮助其定方向、明责任、求发展，真正做到不遮掩、不回避、不敷衍，切实推进全面从严治党的“最后一公里”。
“下一步，我们将逐步建立‘一对一’谈话常态化机制，完善加强对村级“一把手”监督的相关措施，持续压紧压实管党治党政治责任，督促‘一把手’当好‘领头雁’。”峄山镇纪委、市监委派出监察室主要负责同志表示。
截至目前，峄山镇“一对一”谈话共涉及30余人次，已覆盖全镇75%以上的村庄，收集问题8条，各类意见建议13条，为小微权力在纪法规定范围内行使奠定了坚实基础。
通讯员李姝晨记者康岩