近日,邹城二中举行“青蓝工程”启动仪式。年以来入职的40名青年教师与教学一线骨干名师结成对子,开展一帮一教学帮扶促进活动,学校为“青蓝工程”指导教师颁发了聘书,导师与徒弟签订了“青蓝工程”责任书。
师徒结对的形式,我认为它的重要内涵在于师徒在合作的基础上携手共进,作为稍微年长一点的老师,我们要把我们的工作经验,总结的一些好的教学方法,要毫不保留地传授给青年教师,使他们迅速地成长为行家里手,同时我们要学习青年教师身上的冲劲儿、干劲儿和激情,牢记初心不懈怠,抖擞精神再出发,这样师徒教学相长,才能共同提高,也能保证我们的教育事业永葆基业长青。
此次活动强力助推青年教师尽快成长为业务的骨干、教学的行家、教坛的新秀,为邹城二中打造一支师德高尚、理念先进、教艺精湛的青年教师队伍奠定了强有力的基础。
青蓝工程寓意着青出于蓝而胜于蓝,像我们新教师刚走出校门不久,对教学重点把握得还不是特别准确,缺乏课堂实际经验,这次活动就刚好解决了我们的困惑,在今后的教学过程中我一定努力向优秀教师学习,严格要求自己,争取完成一年适应、两年合格、三年骨干的目标,在二中这片教育的沃土上健康、茁壮地成长。
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