2月5日上午，邹城市纪委监委召开年*风廉*建设和反腐败工作情况通报会。市纪委常务副书记、监委副主任刘华通报年全市*风廉*建设和反腐败工作情况，市纪委常委、市纪委监委机关信息中心主任李月主持会议。部分新闻媒体记者、市委巡察办、市纪委监委机关各部室负责同志参加会议。
年，在济宁市纪委监委和邹城市委的正确领导下，全市各级纪检监察组织和纪检监察干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠实履行*章和宪法赋予的职责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，全面从严治*向纵深推进，*风廉*建设和反腐败斗争取得新成效，为我市全面建成小康社会提供了有力保障。
带头践行“两个维护”，有力服务保障大局。
聚焦贯彻新发展理念、推动高质量发展、统筹推进疫情防控和经济社会发展等*中央重大决策部署，以及市委“一二三四五六”工作思路等落实情况加强监督检查。围绕疫情防控，紧盯责任落实、群众生活保障、复工复产等精准监督，督促整改问题个，查处相关问题43起。围绕生态环境保护、安全生产、耕地保护*策落实开展专项监督检查，对美丽宜居乡村建设、人居环境整治开展监督，督促整改问题个。协助市委制定《全面从严治*主体责任履责记实办法》，建设全面从严治*主体责任履责记实系统，加强对主体责任落实情况的在线监督，全市实施*内问责22起，问责*组织7个、*员干部24人。
深入整治群众身边腐败和作风问题，以优良作风决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚。
持续推进扶贫领域专项整治，查处扶贫领域腐败和作风问题57起84人，*纪*务处分35人。集中整治损害群众利益问题，聚焦教育、医疗卫生、生态环保、食品药品安全等12个重点领域，共查处民生领域腐败和作风问题起人，*纪*务处分人。扎实开展“伞网清除”行动，查处涉黑涉恶腐败及“保护伞”13起，处理26人，*纪*务处分19人。
纠“四风”树新风，推动干部作风持续转变。
对形式主义、官僚主义问题全面检视、精准画像、靶向治理，查处典型问题32起61人，*纪*务处分30人。牵头开展隐形“四风”问题专项整治，深挖细查违规收送礼品礼金、电子红包等隐性变异问题，查处享乐主义、奢靡之风问题44起91人，*纪*务处分59人。扎实做好容错纠错、澄清正名、关心关爱等工作，制定《关于严厉打击诬告陷害行为为干部澄清正名的意见（试行）》，开展电视访谈解读精神，压实责任、细化流程，营造担当作为、干事创业良好氛围。
深化*治巡察，利剑作用充分彰显。
完成市委第七轮巡察，对6家市属国有企业、3个市直部门、5个镇所辖个村（社区）*组织开展巡察，共发现问题个，领导干部问题线索条。扎实推进市委第八轮巡察，组织7个巡察组对19个市直部门单位开展常规巡察，本届巡察覆盖率达99.6%。严格落实“双反馈”制度和巡察情况同步通报机制，完善重点问题挂牌督办和定期“对账销号”机制，推动共性问题集中整治，向市委提交国有资产经营、村级违规融资举债等专题报告5个，有效发挥了巡察标本兼治的战略作用。
认真履行监督基本职责，加强对权力运行的制约和监督。
强化信访监督，建立远程视频接访系统，推进问题高效处置。发挥派驻监督作用，制定派驻机构履行监督责任记实办法，搭建派驻机构履行监督责任记实系统，各派驻机构开展监督次，约谈人次，督促整改问题91个，立案37人，*纪*务处分36人。开展镇街、市直部门*委（*组）书记向市纪委全会述责述廉，探索建立*组织“一把手”约谈下级*组织“一把手”制度，全市纪检监察组织主动约谈被监督单位领导班子成员、重点岗位人员及其他人员人次。开展“十大问题集中整治”活动，梳理破坏营商环境、农村“三资”管理不规范等10个方面80项问题，推动解决了长期借欠公款、工程项目招投标不规范等问题个，制定出台《邹城市营商环境评价指标对标提升实施意见》等63项规范性文件。
坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断提高治理腐败效能。
克服疫情影响，在减存量、遏增量上加压用力，坚决有效惩治腐败。年，全市纪检监察机关共处置问题线索件，立案人，结案人，*纪*务处分人，立案涉及科级干部25人，留置5人，移送司法机关3人。全年运用“四种形态”处理人次，占比分别为51.5%、33.3%、5.8%、9.4%。制发纪检监察建议书10份，推动监督、办案、整改、治理贯通融合。开发建设处分决定执行监督预警系统，有效避免了执行不力问题。编印《警示录（八）》，制作农村基层*员干部“微腐败”警示片《劲扫蝇蚁自清明》，高标准建设平方米廉*教育中心，持续深化“邹鲁清风”品牌影响力。
聚焦忠诚干净担当，把队伍建强、让干部过硬。
市纪委常委会带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真执行新形势下*内*治生活若干准则，履行抓班子、带队伍责任，加强对纪检监察干部的教育监督管理。成立机关*委，组织开展“四看四树”、“‘庆七一’健步走暨美丽乡村调研”等*建活动，切实增强纪检监察干部队伍的凝聚力、向心力和战斗力。开展纪律作风集中整顿活动，系统梳理5个方面30条问题，通过谈心谈话、主题*日、对照查摆等形式，逐一整改销号。开展“邹鲁清风大讲堂”、以案代训、“传帮带”等教育培训活动，有力提升综合素质和业务能力。坚持“刀刃内向”，强化自我监督，用严明纪律锻造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
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