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星期四
年06月
善良是一种信仰，不是看见了才相信，而是相信了就会看见。
济宁市人社局
“初心·使命”学思践悟讲坛
今天正式开讲了！
为进一步提升全市人社系统干部职工的综合素质和境界标杆，展示人社部门良好形象，根据“大学习、大调研、大改进”工作总体安排，6月28日，市人力资源社会保障局举行第一期“初心·使命”学思践悟大讲坛活动。
市人社局*委委员、副局长徐恩礼出席活动并致辞
讲坛主题：
人社工作如何更好服务新旧动能转换
本次活动由市人社局5个科室单位和4个县市区局共推选9名同志参与，接下来让我们一睹他们的风采吧！
1号选手
市人才服务中心赵青
演讲题目：
精准服务高校毕业生，助推新旧动能转换
作为毕业生服务工作者的我们，能做又该做些什么呢？显然！做个工作上的有心人，用我们的精准服务激发人才建设家乡的浓浓热情是新时代的必然要求。
2号选手
邹城市人社局赵培衍
演讲题目：
打造专技人才队伍，助力新旧动能转换
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。人才工作不会一蹴而就，专业技术人才队伍建设任重而道远。相信我们只要在人才引进、人才培养上持续发力，专业技术人才服务新旧动能转换一定能够迎来更加辉煌的明天！
3号选手
市就业办宋业萌
演讲题目：
以高质量就业创业服务推动新旧动能转换
“就业是民生之本，创业是就业之源。作为公共就业服务机构，我们应自觉形成服务意识，全身心地投入公共服务事业，站在就业创业者的角度上想问题，真正了解企业需要什么，而我们能做什么，以企业的需求为切入点提供服务，真正做到帮其所难、解其所需。”
4号选手
市局职业能力建设科马振州
演讲题目：
职业素养应是当下技工教育的着力点
当我们的高技能人才，都能持精益求精的工匠精神做产品，以提供高附加值的商品为自我实现和引以为傲时，“中国制造”，将自带光环，闪耀世界！
5号选手
济宁高新区人事劳动保障局李勉
演讲题目：
牵马坠蹬以待贤
孔孟之地，惜才、爱才、重才的传统流续千载，高新区是新区，对人才的渴望一直无比强烈，孜孜不倦的探索使得高新区在当前“抢才”中领先在“起跑线”。现在，我们仍在持续“激活”人才生态，甘为英才“牵马坠蹬”。
6号选手
市局专业技术人员管理科赵彦强
演讲题目：
打好感情牌，引得鸿雁归
要利用好在外人才这一优势资源，吸引在外人才返乡创新创业，不能光靠关爱的眼神，还得用实际行动，找准着力点，打好感情牌。
7号选手
市人力资源市场配置服务中心栾艳
演讲题目：
不忘初心，招贤聚能，转换新旧动能
作为人社服务窗口单位，我们秉承“以满分换满意，以诚心换放心”的服务宗旨，为企业和人才搭建优质的交流平台。
8号选手
任城区人社局李洪泊
演讲题目：
当好市场守门人--做好新形势下行*许可工作
把好准入关，当好市场守门人，让符合要求的企业进入市场，把不符合要求的挡在门外，唯有如此，市场中才能活跃着健康的主体，经济才能充满活力。
9号选手
兖州区人社局丰亚楠
演讲题目：
突出高技能人才培养，为新旧动能转换注入活力
新旧动能转换势在必行，加快产业优化升级，全面提升企业核心竞争力，迫切需要大力加强高技能人才队伍建设。对于我们人社部门来说，更要牢牢抓住机遇，充分发挥职能作用，突出产业人才特别是高技能人才培养，充分利用教育资源、改善*策环境、建立培养选拔机制，努力培养一支规模宏大、门类齐全、素质优良的高技能人才队伍，实现人社工作高质量发展。
9位同志从不同的侧面阐释了人社工作如何更好服务于新旧动能转换，既把握住了我们开设学思践悟讲坛的目的要求，又体现出了演讲的艺术特色，经过评委的综合评判，评选出三等奖四名、二等奖三名、一等奖两名。
市直发改系统机关*委专职副书记李全民
为三等奖获得者颁奖
市人社局*委委员、副局长徐恩礼
为二等奖获得者颁奖
市纪委派驻第五纪检组副组长谭旭东
为一等奖获得者颁奖
习近平总书记强调指出，“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。
”在新时代的征程中，*员干部肩负着重要使命，要做好新时代的“答卷人”，就要有时不我待的紧迫感，学、思、践、悟，答出自己的出彩人生，答出事业的华美篇章！
市人社局将以此次讲坛为契机，激励全体人社干部特别是中青年干部时刻保持本领恐慌，砥砺“生也有涯，而知无涯”的学习态度，永葆“入山问樵，入水问渔”的求知精神，一刻不停地提升本领，在学思践悟中持续补足能力上的短板，肩负起时代赋予的重任。
参加活动的有局机关科室和局属事业单位人员代表，任城区、兖州区、邹城市人社局、济宁高新区人事劳动保障局分管负责人。
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