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延边延吉市人力资源和社会保障局公开招聘
劳动保障监察大队合同制工作人员公告
为进一步加强劳动保障监察执法能力建设，切实保障劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，根据工作需要，经市委市*府同意，现面向社会公开招聘工作人员，相关事项公告如下：
一、招聘计划
延吉市劳动保障监察大队(机关事业单位)招聘劳动合同制工作人员6人。
二、报考条件
(一)基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正。
4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
5.报考人员年龄应在35周岁以下(年3月1日以后出生的人员)。
6.大专及以上学历，专业不限。退伍*人可放宽至高中及以上学历。
7.有较好的文字基础和语言表达能力，有较强的组织协调能力，能够胜任执法工作。
(二)岗位条件。
详见附件1。
(三)有下列情形之一的人员不得报考：
1.被判处管制以上刑罚的。
2.受到*纪处分且影响期未结束或正被纪检、司法机关立案调查的。
3.参加过邪教组织或进行过活动的。
4.弄虚作假，隐瞒事实的。
5.其他不符合招聘条件的人员。
三、报名与资格审查
(一)报名方式。
现场报名，免收报名费。
(二)报名时间和地点。
报名时间：年3月8日至年3月12日，上午8:00～11：30，下午13：30～16：30。
报名地点：延吉市人力资源和社会保障局二楼综合财务科(
四、招聘考试
考试采取结构化面试的方式进行。面试实行百分制，满分分，及格线60分。考生面试顺序通过抽签决定，面试当场打分，成绩当场公布。面试结束后，按照成绩从高分到低分的顺序初步确定拟招聘人员，成绩相同的，按照先后顺序优先录取*员、法律相关专业、中文相关专业。如同一岗位报考人数较多，则增设笔试考试，具体事项另行通知。考生人事档案由市人社局负责管理。
五、考察
进入考察人员由延吉市劳动保障监察大队对其思想*治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在该岗位考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。
六、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在延吉新闻网、延吉市人才服务中心网公示，公示期为5个工作日。
七、聘用
对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关手续。被聘用人员按相关*策规定签订劳动合同(根据合同期限设定试用期),并缴纳各项保险。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
八、相关待遇
扣除各项保险后工资为元/月。
九、有关要求
(一)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。
(二)凡考生未在规定时间内按要求参加报名、资格审查、面试、体检、考察、报到的，均视为自动放弃应聘资格。
十、信息发布及*策咨询
延吉新闻网(
延吉市人力资源和社会保障局
年3月1日
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