邹城市科技局深入贯彻落实全市重点工作动员暨干部作风建设大会精神，以全国创新型县市建设为主抓手，大力实施创新驱动发展战略，立足工作职责，狠抓执行落实，为全市经济社会高质量发展贡献力量。
近年来，我市为切实解决一无大学、二无研发机构，严重缺乏创新源的问题，在全省率先开展新型研发机构建设，鼓励我市头部企业以自身科研能力为基础，带头开展应用类研究，着力扩展产业链上下游，围绕产业链部署创新链，先后成立了山东省智能机器人应用技术研究院等6家民办非企业科研机构。
山东省智能机器人应用技术研究院院长于洪金
我院以构建“科研、教育、产业、资本”四位一体的协同创新平台为目标，立足产业发展，坚持四项“对接”原则，整合创新要素，吸引“双创”人才，开展科研活动。截至目前，已帮助11家企业制定自动化升级改造方案，解决行业技术难题22个，有效推动了工业机器人产业集群建设。
“十三五”期间，全市持续深入实施“邹鲁英才”计划，推进科技“双招双引”工作，坚持“筑巢引凤”和“引凤筑巢”双向发力，不断完善创新领*人才、专业技术人才和经营管理人才梯次支撑体系。率先探索“以赛引才”模式，以市场化比赛为基础，汲取国家、省市各类大赛的先进经验，通过大赛引育一批有竞争力的创新创业领*人才。开展“保姆式”引才行动，做好企业全链条服务。
市科技局人才合作科副科长孔令虎
“十三五”期间，全市共引育“两院”院士等高层次人才团队35个，自主培育4人入选国家重点人才工程，1人入选省级人才工程。和多名副高级职称以上的高校院所专家开展技术合作，建设了山东省院士工作站11家，济宁市“人才飞地”4家，产学研合作覆盖80%以上的规上工业骨干企业。
科技创新是高质量发展的重要动力，近年来，市科技局坚持以科技创新赋能全市经济社会高质量发展为科技创新工作主基调，在高层次人才、科技平台、项目等科技创新要素上多点发力，更好服务全市产业发展。
市科技局*组成员、副局长孔浩
下一步，市科技局将深入贯彻落实全市重点工作动员暨干部作风建设大会精神，坚持起步就是冲刺，站在“十四五”新的历史节点，积极融入新发展格局。坚持创新在高质量发展中的核心地位，强化科技型企业培育梯次建设，推进科技成果转化、人才引进、技术转移等工作落实。以科技创新催生新发展动能，以深化改革激发新发展活力，为塑造邹城高质量发展新优势提供强有力的科技支撑和智力支持。
记者：张炀
编辑：孟聪
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