7月8日，新华网以《邹城市总工会围绕创新驱动发展开展职工技术创新活动》为题，报道了邹城市总工会围绕全市“十四五”规划及产业工人队伍建设改革目标，积极践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以劳模精神、劳动精神、工匠精神为引领，以技术创新为主题，以提升职工素质为主线，以完善机制为保障，广泛开展“建功‘十四五’、奋进新征程”劳动竞赛。
邹城抗“疫邹城市总工会围绕创新驱动发展
开展职工技术创新活动
今年以来，山东省邹城市总工会围绕全市“十四五”规划及产业工人队伍建设改革目标，积极践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以劳模精神、劳动精神、工匠精神为引领，以技术创新为主题，以提升职工素质为主线，以完善机制为保障，广泛开展“建功‘十四五’、奋进新征程”劳动竞赛。
围绕创新驱动发展，开展职工技术创新活动。积极引导广大职工树立创新发展理念，不断增强创新意识和创新能力，组织广大职工广泛开展职工技术创新活动。
围绕职工素质提升，做优做强全市职工职业技能大赛。广泛开展岗位练兵、技能比赛、技术培训、技术交流等活动，培育造就更多的创新能手和工匠人才，为实现“十四五”规划目标任务提供坚强有力的智力支持和人才保障。
围绕重点项目建设，开展“展主力*风采，创精品工程”竞赛活动。围绕市*府确定的年度重点项目，大力推进以“比工程质量、比安全生产、比建设工期、比科技创新、比科学管理、比文明施工、创和谐团队”为主要内容的“六比一创”劳动竞赛活动。
围绕加强企业管理，开展“五型”班组竞赛活动。发动基层工会广泛深入开展班组竞赛活动，进一步加强班组建设，使广大职工切实参与到竞赛中来，为实现企业健康持续发展作贡献。
围绕企业安全生产，开展“安康杯”竞赛活动。广泛开展安全教育和技能培训活动，使安全生产的各项措施落实到每个岗位、每位职工，做到生产事故和职业危害零发生，提高职工自觉抵制“三违”行为能力和自我保护能力。
围绕生态文明建设，开展“节能减排”竞赛活动。把生态文明作为职工素质教育的重要内容,结合“全国节能宣传周”等主题活动,扎实推进“我为节能减排做贡献”和“我为节能减排献一策”活动，形成人人、事事、时时崇尚生态文明的社会氛围。
围绕优化营商环境，开展优质服务竞赛活动。紧扣“放管服”改革和民生服务改善，在医疗卫生、教育、社会保障、市场监管等社会公共服务重点行业，以推动行业职业道德建设、提升职工技能素质、提高服务质量和管理水平为目标，通过技能培训、讲学赛课、岗位练兵、技术比武等方式开展各类技能竞赛活动，着力增强职工服务意识，提升服务水平，改善服务手段，创新服务内容，优化*务服务。
围绕非公企业和中小企业实现跨越发展，开展“小巨人”成长劳动竞赛。搭建行业性、区域性劳动竞赛平台，发挥工会联合会的辐射效应。在非公企业、中小企业集中的工业园区和产业集群中推进劳动竞赛，增强劳动竞赛集聚效应，探索符合企业实际和行业特色的竞赛载体，实现劳动竞赛由点到面、逐步深化。
围绕助推乡村振兴，开展“工友创业”劳动竞赛。鼓励农业龙头企业和具备条件的综合园区、特色小镇等工友创业园，积极参加全市劳动和技能竞赛以及高质量发展推进企业全员创新、全员环保、“十强”产业创先争优劳动竞赛（现代高效农业、文化旅游产业）活动，激发职工特别是农民工劳动（生产）积极性、主动性和创造性，以劳动竞赛为乡村振兴建功立业。
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